Кадровая политика компании «Avita» основывается на принципе: качественные услуги возможны только качественным персоналом, работающим в качественных условиях.

Особое внимание уделяется подготовке профессиональных кадров. Этот процесс начинается с предварительного отбора кандидатов и продолжается до становления их профессионалами. Для достижения этой цели проводятся регулярные и продолжительные курсы. Курсы и тренинги проводятся как со стороны компании «Avita», так и со стороны специалистов профессиональных тренинговых компаний. Курсы проводятся по таким темам как: основы фармацевтики, фармацевтический маркетинг, навыки делового общения и т. д.

«Avita» наряду с профессиональным развитием своих сотрудников, уделяет внимание и культурному развитию, активному отдыху и эффективному проведению свободного времени молодого коллектива. Для этого организуются спортивные мероприятия, экскурсии и походы по историческим местам, посещение театров и концертов и т. д.

Сегодня «Avita» это не просто место работы, это дружный коллектив, объединенный под девизом: «Во имя Здоровой Жизни!»

Послать CV

Вakансии